人(rén )才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托育(yù )机构(gòu )从业人员对职(zhí )业(yè )的(de )归属感、荣誉感。 -
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