人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建(jiàn )设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高(gāo )托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机(jī )构从业人员对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。 -
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