人才(cái )队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长沙师范(fàn )学(xué )院学前(qián )教育(yù )学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员(yuán )发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。 -
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