人才队伍建设是提升托(tuō )育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高(gāo )托育服(fú )务专业(yè )化水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机(jī )构从(cóng )业人员(yuán )对职业(yè )的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。 -
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