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工资由(yóu )用人(rén )单位与劳动者协商确定,用人单位一般(bān )根(gēn )据劳动者(zhě )的能力(lì )、经历(lì )、岗位级别(bié )等确定相应的薪酬,在入职时应当告知劳动者具(jù )体(tǐ )的劳动报酬。法律依据:《劳动合? -

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