人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务(wù )质量的保障。面(miàn )对当前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学(xué )前(qián )教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务(wù )专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。 -
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